Вакансия hr-менеджер / менеджер по подбору персонала в Нижнем Новгороде - Rabota 7 .ру
Нижний Новгород
16 мая 2024
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, ул Салганская, д 26
Требования:
— Опытный пользователь ПК (Word, Excel);
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Высокий уровень ответственности, проактивность, внимательность к деталям;
— Нацеленность на результат и согласованность действий с командой;
— Развитые коммуникативные навыки, умение решать любые проблемы и ситуации, стрессоустойчивость;
— Гибкость в решении задач, высокая скорость мышления;
Условия:
— Работа в комфортном офисе в центре города Нижнего Новгорода;
— Прозрачная система оплаты труда (оклад от 50 000 рублей + KPI);
— Комфортный график работы 5/2, возможен гибридный формат работы (удаленно+в офисе);
— Возможность быстрого роста в рамках работы компании.
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Высокий уровень ответственности, проактивность, внимательность к деталям;
— Нацеленность на результат и согласованность действий с командой;
— Развитые коммуникативные навыки, умение решать любые проблемы и ситуации, стрессоустойчивость;
— Гибкость в решении задач, высокая скорость мышления;
Условия:
— Работа в комфортном офисе в центре города Нижнего Новгорода;
— Прозрачная система оплаты труда (оклад от 50 000 рублей + KPI);
— Комфортный график работы 5/2, возможен гибридный формат работы (удаленно+в офисе);
— Возможность быстрого роста в рамках работы компании.
Обязанности:
Стандартный набор обязанностей
Условия работы:
— Работа в комфортном офисе в центре города Нижнего Новгорода;
— Прозрачная система оплаты труда (оклад от 50 000 рублей + KPI);
— Комфортный график работы 5/2, возможен гибридный формат работы (удаленно+в офисе);
— Возможность быстрого роста в рамках работы компании.
— Прозрачная система оплаты труда (оклад от 50 000 рублей + KPI);
— Комфортный график работы 5/2, возможен гибридный формат работы (удаленно+в офисе);
— Возможность быстрого роста в рамках работы компании.