Вакансия начальник производства в типографию в Нижнем Новгороде - Rabota 7 .ру
Нижний Новгород
09 мая 2024
Типография Градъ Принт (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: 40 - 120
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, ул Маршала Воронова, д 1А
Требования:
— Среднее/средне-специальное/высшее образование;
— Опыт работы в компании по профилю полиграфии приветствуется, но не является обязательным;
— Ответственность, Внимательность, Умение организовать рабочий процесс.
Условия:— Работа в динамично развивающейся компании;
— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
— Испытательный срок 2 месяца;
— Ежемесячная премия (% от выполненных заказов);
— Выходные и праздники по календарю.
— Территория работы: г. Нижний Новгород, ул. Маршала Воронова, дом 1А;
— График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
— Сверхурочные часы работы оплачиваются отдельно (редко, но бывает).
— Чистое, светлое производственное помещение с новым ремонтом и удобствами;
— Работа в молодом и дружном коллективе;
— Возможность увеличения дохода;
— Адекватное и вовлеченное руководство;
— Корпоративы.
— Опыт работы в компании по профилю полиграфии приветствуется, но не является обязательным;
— Ответственность, Внимательность, Умение организовать рабочий процесс.
Условия:— Работа в динамично развивающейся компании;
— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
— Испытательный срок 2 месяца;
— Ежемесячная премия (% от выполненных заказов);
— Выходные и праздники по календарю.
— Территория работы: г. Нижний Новгород, ул. Маршала Воронова, дом 1А;
— График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
— Сверхурочные часы работы оплачиваются отдельно (редко, но бывает).
— Чистое, светлое производственное помещение с новым ремонтом и удобствами;
— Работа в молодом и дружном коллективе;
— Возможность увеличения дохода;
— Адекватное и вовлеченное руководство;
— Корпоративы.
Обязанности:
— Организация бесперебойной работы производства в целом и каждого отдела в отдельности;
— Определение принципов работы и обязанностей для каждого сотрудника производства. Контроль за работой сотрудников;
— Обучение и работа с сотрудниками производства (мотивация, поддержка);
— Организация работы между отделом производства и офисом;
— Своевременное снабжение всеми необходимыми материалами и расходниками. Контроль за остатками материалов, поддержание минимальных остатков, буферных запасов и их учет;
— Контроль цен на расходные материалы, и в случае необходимости смена поставщика;
— Организация и поддержание рабочего пространства в опрятном состоянии;
— Контроль приоритетности заказов;
— Планирование производства (заказов и работы на день, неделю, месяц);
— Разработка новых продуктов во всех отделах производства;
— Организация и ведение склада готовой продукции. Контроль отгрузки готовой продукции;
— Контроль приёма продукции на производство и его учет
— Логистика. Сбор заказов (самостоятельно или при помощи сотрудников), контроль водителя, составление маршрутного листа;
— Расчет зарплат и премий сотрудников производства;
— Поиск, подбор и покупка нового оборудования для ускорения работы и увеличения возможностей производства. Инициатива приветствуется.
— Определение принципов работы и обязанностей для каждого сотрудника производства. Контроль за работой сотрудников;
— Обучение и работа с сотрудниками производства (мотивация, поддержка);
— Организация работы между отделом производства и офисом;
— Своевременное снабжение всеми необходимыми материалами и расходниками. Контроль за остатками материалов, поддержание минимальных остатков, буферных запасов и их учет;
— Контроль цен на расходные материалы, и в случае необходимости смена поставщика;
— Организация и поддержание рабочего пространства в опрятном состоянии;
— Контроль приоритетности заказов;
— Планирование производства (заказов и работы на день, неделю, месяц);
— Разработка новых продуктов во всех отделах производства;
— Организация и ведение склада готовой продукции. Контроль отгрузки готовой продукции;
— Контроль приёма продукции на производство и его учет
— Логистика. Сбор заказов (самостоятельно или при помощи сотрудников), контроль водителя, составление маршрутного листа;
— Расчет зарплат и премий сотрудников производства;
— Поиск, подбор и покупка нового оборудования для ускорения работы и увеличения возможностей производства. Инициатива приветствуется.
Условия работы:
— Работа в динамично развивающейся компании;
— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
— Испытательный срок 2 месяца;
— Ежемесячная премия (% от выполненных заказов);
— Выходные и праздники по календарю.
— Территория работы: г. Нижний Новгород, ул. Маршала Воронова, дом 1А;
— График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
— Сверхурочные часы работы оплачиваются отдельно (редко, но бывает).
— Чистое, светлое производственное помещение с новым ремонтом и удобствами;
— Работа в молодом и дружном коллективе;
— Возможность увеличения дохода;
— Адекватное и вовлеченное руководство;
— Корпоративы.
— Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
— Испытательный срок 2 месяца;
— Ежемесячная премия (% от выполненных заказов);
— Выходные и праздники по календарю.
— Территория работы: г. Нижний Новгород, ул. Маршала Воронова, дом 1А;
— График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
— Сверхурочные часы работы оплачиваются отдельно (редко, но бывает).
— Чистое, светлое производственное помещение с новым ремонтом и удобствами;
— Работа в молодом и дружном коллективе;
— Возможность увеличения дохода;
— Адекватное и вовлеченное руководство;
— Корпоративы.