Вакансия руководитель отдела по подбору и адаптации персонала (г. нижнекамск) в Нижнем Новгороде - Rabota 7 .ру

Нижний Новгород
09 мая 2024
  • Зарплата: договорная
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Адрес работы: Нижегородская область, г Нижний Новгород
Отправить резюме
В компанию Ай-Пласт, ООО требуется Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала (г. Нижнекамск)

Требования:

— Высшее образование (менеджмент управление персоналом, психологическое, юридическое, педагогическое) - обязательно.

— Опыт работы в HR области в создании и реализации политики во всех HR направлениях не менее 3-х лет

— Успешный опыт внедрения изменений

— Знание ТК РФ

— Знание основ общей психологии, социологии и психологии труда

— Знание современных методов и инструментов подбора персонала

— Знание технологий и методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций, а также оценки личностных качеств и характеристик

— Знания и опыт методов адаптации и стажировки персонала

— Знания методов проведения социологических исследований

— Высокие коммуникативные качества



Условия:


— Оформление согласно ТК РФ

— Социальный пакет

— График работы с 08.00 до 17.00 сб.,вс. - выходной

— Комфортное рабочее место в центре города в офисе: г. Нижнекамск, пр. Химиков, 38

— Выездные мероприятия на производственные площадки

— Компенсация питания (131 руб в день)

— Иногородним предоставляется жилье

— Возможна проектная работа



Рассмотрение резюме может занять некоторое время, мы свяжемся с Вами и пригласим на собеседование, если Ваш опыт работы и квалификационные требования будут соответствовать профилю должности.

Обязанности:

— Обеспечение и организация деятельности по подбору персонала

— Разработка и организация процесса адаптации и наставничества

— Разработка адаптационных мероприятий

— Оценка эффективности адаптационных мероприятий и работы наставников

— Обеспечение деятельности по оценке и аттестации персонала

— Участие в развитии HR бренда компании

— Обеспечение представления работников компании на награды городского, республиканского (РТ) и федерального (РФ) уровня

— Оценка уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала

— Проведение выходного интервью

— Аналитическая деятельность: рынка труда, текучести персонала и др

— Ведение статистической и др. отчетности отдела

— Разработка локально-нормативной документации

Условия работы:

— Оформление согласно ТК РФ

— Социальный пакет

— График работы с 08.00 до 17.00 сб.,вс. - выходной

— Комфортное рабочее место в центре города в офисе: г. Нижнекамск, пр. Химиков, 38

— Выездные мероприятия на производственные площадки

— Компенсация питания (131 руб в день)

— Иногородним предоставляется жилье

— Возможна проектная работа



Рассмотрение резюме может занять некоторое время, мы свяжемся с Вами и пригласим на собеседование, если Ваш опыт работы и квалификационные требования будут соответствовать профилю должности.